看護部ブログ「きらり感心(カンゴコロ)」

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ラダーⅠ新人看護職員 集合研修2日目

今日は酸素療法とパルスオキシメーター、バイタルサイン測定の研修です

指導者から酸素マスク装着の説明後、実際に酸素マスクを装着します
 
 

 

酸素の流れを感じたり、酸素の流量を少し上げてみたりと、実習とは違う体験です
 
お互いに看護師、患者役になり、バイタルサインの測定も行いました
 
研修室からの眺めは最高です

 

2019年04月05日

ラダーⅠ新人看護職員 集合研修1日目

 

今日から新人看護職員集合研修の始まりです。

1日目は社会人基礎力・コミュニケーション・
看護倫理の研修です。

社会人基礎力では自ら進んであいさつをすることや、
看護技術だけでなく基本的なことから学んでいきます。

 

2019年04月04日

平成31年度新入職者研修

 

4月1日 新入職者 辞令交付式がありました

新たな決意を胸に 誓いの言葉 の宣誓です
辞令交付を 病院長から一人ひとり しっかりと受け取りました
3日間の病院オリエンテーションの始まりです
社会人1年目 そして看護師1年生 期待と不安でいっぱいです
1日目は社会人力です。
医療人として専門的な知識や技術だけでなく、患者さまや病院を取り巻く多様な人と接するためコミュニケーション力や働くということの社会人力を身につけます
2日目は医療安全・感染対策です
患者さまやご家族さまに「安全で安心した看護を提供する」ため たくさんのことを学びます
3日目には配属部署が発表され、師長さんとの初対面となりました。
まだまだ、新人看護職員集合研修は続きますが社会人、そして看護専門職として必要な基本姿勢と態度を身に着け、看護手順に基づいた看護技術を習得していきます

みなさまどうぞよろしくお願いいたします。

 

 

2019年04月02日

4階西病棟です!

毎年、冬の時期になるとインフルエンザやノロウィルスなど感染症が増えてきます。
当病棟は個室が多いため、何かしらの感染が疑われる、今の段階では感染症が否定できないという状態でのご入院がとても多くあります。

感染症には空気中のウィルスなどのものを吸い込んで感染するもの(空気感染)、接触して手などを介して感染するもの(接触感染)、またくしゃみなどで分泌物が飛んで感染するもの(飛沫感染)など様々です。

病棟では、この時期特に注意して観察を行い、感染予防行為を継続し続ける必要があります。感染経路に応じた確実な予防行為を継続して感染拡大の予防に努め、安全な入院環境が提供できるよう日々努めています。

2019年03月19日

3階西病棟です!

こんにちは。新年最初の更新担当3階西病棟です。
大晦日までは慌ただしかった当病棟ですが、平成最後のお正月は比較的穏やかに迎えることができました
今年もどうぞよろしくお願いいたします。
今は、家電がしゃべり、自動運転の車が走る、AI(人工知能)が話題に上ることも多くなり、将来的にかなりの職種がAIに仕事を奪われると言われる時代になりました。
AIが担うことでコストが低減化し、人間よりも正確に仕事をこなせるような職種は将来AIにのっとられ、人とのつながりを大切に考え、人と人との関係で成り立つ職種は生き残るとされています。
看護職はまさに生き残る職種の代表だと思います。

突然ですが我が家には5歳の男の子のロボットがいます。
電話やメールなどの通信、web検索、写真撮影、動画再生など様々な機能を備えつつ、会話ができます。歌やダンスが上手で、和ませてくれます。
今後ますます日常生活に進出してくるAIをうまく活用、共存できれば、看護職にとても有用であることは間違いないのですが、手術などテクニカルな場面以外では、課題があると思います。我が家のロボット君を病棟に連れてきてスタッフや患者さんの役に立てばいいのになあ~~と真面目に考えた新年でした。

2019年01月31日

手術室:術前・術後訪問を実施しています!

手術室では患者さんの手術を安全に安心して受けていただくために、術前・術後訪問を実施しています。
訪問するのは、患者さんの手術の担当で、手術前・手術当日・手術後に同じ看護師が対応いたしますので、
患者さんも気軽に質問ができると思います。


術前訪問とは
・全身麻酔手術前日に手術看護師が病室に出向き挨拶を
して手術の流れをパンフレットに基づいて説明をします。

・患者さんの情報収集をして、病棟看護師と必要で
あれば情報交換を行います。

・患者さんの思いを聞き不安などあれば適切な説明を
行い不安の軽減に努力します。

術後訪問とは
・手術室での術中看護が適切であったか手術後一週間
以内の落ち着いた時期に病室に出向き患者さんから
意見を聞いて評価しています。

・必要であれば病棟看護師と情報を共有しています。

・手術室内で症例カンファレンスを行い手術看護の質を
高める努力をしています。

☆手術室のことで何かあれば遠慮せずに手術室看護師に聞いて下さい。

2019年01月18日

外来看護師:ワークライフバランスについて

外来では、看護職員の65%が、ワークライフバランスを考慮し、非常勤として勤務していることから、様々な勤務形態
となっています。また、常勤者のうち3名の看護師が育児部分休業を利用して、仕事・家事・育児にと頑張っています。
今回、3名の看護師に時短勤務を利用している現在にいての意見をもらうことができたので、紹介したいと思います。



Aさん

昨年初めて出産し8月から育児部分休業で働いています。

育児と仕事の両立ができるか不安だったので育児部分休業を選択しました。

今は職場の方々や家族の支えもあり、働きながらでも子供との時間を確保できて、
育児休業中よりもメリハリのある生活を送れています。

Bさん
育児休暇明けで育児部分休業を利用して仕事復帰をしました。
通常の勤務では仕事と家事・育児の両立は難しいと思っていました。
他のスタッフの協力もあり、残業もほとんどなく働きやすい環境です。
育児と家事が無理なく両立でき働くことができています。

Cさん
育児休暇明けで仕事と初めての子育てはとても不安でした。
育児部分休業制度を活用することで、精神的にも余裕ができ、楽しく自分らしく仕事と育児ができています。

小さな子供を育てながら働くのはかなり大変なことだと思います。
このように外来ではワークライフバランスをサポートできる職場環境つくりに取り組んでいます。

子育て支援制度の概要

育児部分休業

公立学校共済組合病院職員の育児休業等に関する規定より、1日の所定労働時間を2時間の上限を設け短縮できる措置。現在3歳未満の子を有する職員が申請すれば受けることができる。平成31年4月1日より、6歳未満に引き上げられる。
育児短時間勤務 立学校共済組合職員の短時間勤務に関する規定より、平成31年4月1日より、6歳未満の子を有する職員が申請すれば、週4日もしくは週3日の勤務を選択できる。

2018年12月12日

6階東病棟です!

6階東病棟は、眼科、整形外科、脳神経外科の病棟です。

 

車椅子や歩行器を使っている患者さんも多く、安全を第1に考えて、移動時の見守りは注意深く行っています。


 

患者さんのリハビリ状況に合わせて、自立を促せるような関わりをもつために、リハビリ室の理学療法士、
作業療法士、言語療法士とは回診や病棟で、頻回に情報交換を行なっています。


患者さんの安全・安楽を考えながら、寄り添った看護が行えるようにスタッフ一同頑張っています。


2018年11月13日

地域医療福祉センターについて

「地域医療福祉センター」と、聞いて何をするところだろう?と 、思われる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

 
主な業務は、以下の通りです。
1.前方支援部門:近隣のクリニックや病院からの紹介患者さまの診察予約を事前に取得
2.側方支援部門:患者相談に主に対応
3.後方支援部門:入院患者さまの退院支援調整を担う

これらの3部門が協働し「地域医療福祉センター」として活動しています。

業務の内容により、医師・看護師やメディカルソーシャルワーカーと事務作業者が協働し、職種を超えてチームワークを
発揮しながら頑張っています。
多職種連携の重要性が注目されて久しいですが、当院の地域医療福祉センターでは、平成20年1月から現在の構成で
取り組んでおり、地域の皆様のニーズに応えております。
 
2018年10月17日

6階西病棟です!

今年度もはや半分が過ぎようとしています。
6階西病棟では「気づいたことを行動に移し、意図をもって解決する力を養う」を目標に、日々実践しています。
新しく加わった1年生も成長し、スタッフと活動できるようになってきています。
これは、とてもうれしいことで、スタッフみんなの力に感謝しています。

さて、病棟では今、力を入れていることがあります。それは「ベッド周囲の環境を整えよう」です。
つまり、患者さんの生活の場であるベッド周囲の整理整頓の強化です。

スタッフみんなで力をあわせて、これからも日々勤しんでいきますので、どうぞよろしくお願いします。

 

2018年10月09日
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