看護部ブログ「きらり感心(カンゴコロ)」

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新人看護職研修終了 ~私の2015年~

 

 

2016年03月11日

第10回 医療の質・安全学会に行ってきました

 

ホスピタリティは今年が2年目の取り組みです。

2015年12月11日

1年目 体験学習

 

2015年11月17日

第2弾!! 卒後1年目 リフレッシュ研修

今回、私達は神戸に行ってきました。

まず、「人と未来防災センター」でシアター見学などをしました。ここではまだ、私達が、幼い頃に発

生した阪神大震災について学びました。見学を通して防災意識を高めることができただけでなく、震災

を教訓に、「看護師として自分達は何ができるのか」災害時の看護について考えることができました。

2015年11月09日

卒後1年目 リフレッシュ研修

 

 
 

 

2015年11月06日

近中ホスピタリティ 中間報告会

 

 

近中ホスピタリティ

中間報告会

 

部署のリーダとサブリーダが集まり、他部署との意見交換が盛んに行われました。

「アンケートに困っているけど、どうしてる?」「そんなんやってるの?」「えー、いいなー」

など、自由な声が飛び交っていました。

院内には取り組みが見えてきています。

近中ホスピタリティの思いが皆様方に浸透しますように。

最終の報告会は2016年2月29日です。

みなさんのパワーを楽しみにしています。

2015年10月27日

がん患者のための地域多職種カンファレンス

今年度より、地域がん診療連携拠点病院(兵庫医科大学、関西労災病院、当院)が共同して

がん患者のための地域多職種カンファレンスを開催するようになりました。

9月10日は当院で開催されました。

「施設間情報連絡書を用いた地域連携の取り組み」

塚本薬剤師

「当院の緩和ケア病床の取り組み」

小森緩和ケア認定看護師

「地域連携が必要であった症例の検討」

5東病棟 竹内看護師

事例検討 グループワークの様子

3病院共同での事例検討などを通し、顔の見える関係づくりができるようになりました。

今後も継続して行い、がん患者のQOL向上を目指した検討が深まれば良いなと思っています。

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111111111111111111111111111111111111111111111111111緩和ケア認定看護師 小森

2015年10月13日

ホスピタリティ活動

 

「心に届く接遇マナー研修(笑顔とあいさつ)」を実施しました。

 

真剣な横顔と笑顔で多くの参加がありました。

 

 

 

 

 

看護師の笑顔は患者だけでなく周りの空気も和らぎます。

☆よい挨拶をしよう・・・ありがとうの気持ちとともに

☆満面の笑顔を送ろう・・・優しい笑顔のために、貴方にあえてうれしい気持ちを込めて

 

良い職場で良い看護が提供できるように私たちは努力します。

 

看護部 Y&F&T

2015年08月27日

新入職員も頑張ってます!!(BLS講習会)

 

 

6月11日院内BLS講習会3回目が行われました。
これで4月に入職した看護師、全員が初期救急対応ができるようになりました。
名札に貼ったシールが勲章です♪
毎回講義や指導に参加してくださる先生、理学療法士さんたちとおしゃべりできて交流の輪も広がります。

 

先生いつもありがとうございます

みんな真剣です

 

 

他職種との交流も広がります

2015年06月16日

新人看護職員の看護技術の状況

 

【OP室】

手術室には3名の新人看護師が加わり今年度もスタートしました。

毎日たくさんの手術器具の名前や手順を覚え、器械出し看護に奮闘中です。。。

詰所内には、進捗状況がわかるよう各科術式別に一覧表を掲げるのが恒例になっています!!

今年度も手術室一同、質の高いホスピタリティを目指し、チーム一丸となって新人教育に取り組んでいきたいと思います(^,^) OP室教育・Jrサポーター

<<看護技術をツムツム♪>>

【6階東病棟】

新人看護師ごとに看護技術到達度チェック表を作成しました。

項目内容は病棟中央にあるボードに作成し、スタッフ全員が確認できるようにしています。ボードの余白には月別未到達看護技術項目を記載し、スタッフに声をかけてもらえるようにしています。病棟全体で新人看護師に関わっています? 6東病棟教育・Jrサポーター

2015年06月10日
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